Часто задаваемые вопросы клиентов.

Вопросы Ответы
1 В государственном Социальном фонде при инфляции производится перерасчет пенсии, в вашем фонде при инфляции на размер пенсии будет влиять?  В государственной солидарной пенсионной системе главное не индексация пенсии, а коэффициент замещения, сегодня он составляет 38% от размера заработной платы, то есть Вы не получаете пенсию больше этого коэффициента, если Ваша заработная плата составляет 20 000 сомов, то Ваша пенсия будет в пределах 7 600 сомов. В Соцфонде перерасчет пенсии с учетом инфляции не производиться. Это называется индексацией пенсии, то есть индексация государственной пенсии на инфляцию не производилась. Повышалась базовая часть пенсии. В НПФ “Кыргызстан” тоже индексация пенсии не производиться. Но в НПФ Ваши доходы начисляються в сложных процентах, поэтому Ваш вклад умножаеться намного и перекрывает инфляцию, создавая Вам реальный, чистый доход. По новому Законодательству мы не имеем право Вам обещать размер пенсии, но поскольку мы работаем уже 24 года и более 10 лет выплачиваем пенсии.Вы в НПФ можете посмотреть прежние пенсионные схемы и посмотреть размер пенсии, который участник НПФ получает сегодня, их вклады за 10-15 лет увеличились 4-6 раз. Как будут расти Ваши вклады зависит от многих экономических факторов, но заметим, что сегодня они более благоприятны, чем были раньше.

Средний размер государственной пенсии составляет 5401 сом, это официальная статистика, но у Вас у каждого есть пенисонеры-родственники, и мы знаем сколько они получают. Эта пенсия за непрерывный стаж работы не менее 35 лет для женщин и 40 лет  для мужчин.

Например, Ваша зарплата в месяц составляет 10 000 сом, из этой суммы удерживается и перечисляется в Соцфонд ежемесячно 2725 сом, 1000 сом из зарплаты и 1725 сом работадатель. При 35 летнем стаже женщины и 40 летнем стаже работы мужчин, государственная пенсия составит около 4000-5000 сом, эта солидарная пенсия, которого государство начинает оплачивать при достижении пенсионного возраста до смерти пенсионера. После смерти выплата государственной пенсии прекращается.

В НПФ “Кыргызстан” по договору накопления сроком на 25 лет, ежемесячным взносом 2000 сом, после завершения срока накопления начнает выплату пенсии не зависимо от Вашего возраста и стажа работы, то есть Вы можете стать пенсионером в возрасте 45, 50 лет, в зависимости Вашего возраста при заключении договора и Вы будете получать пенсии 3-4 раза больше в течении еще 25 лет, чем государственная.

В случае смерти, пенсия в НПФ “Кыргызстан” наследуется детям, внукам и.т.д.

2 В Соц. Фонде гарантом пенсионных накоплений является государств, а вы чем гарантируете наши вклады? Первая и самая важная гарантия, это 24 летняя история деятельности НПФ “Кыргызстан”. Из них более 10 лет мы выплачиваем пенсии и выполняем все свои обязательства. Ни революции, ни финансовые кризисы не стали условиями нарушения нами своих договоров с вкладчиками. За это время Государство многократно усилили требования к НПФ:

-В целях устойчивости НПФ Уставный капитал НПФ увеличился с 10,0 млн. сомов до 40,0 млн. сомов;

-капитал в ценных бумагах страхуется договором с депозитарием. То есть приобретаемые акции не могут быть использованы в качестве залога или в недобросовестных и невыгодных финансовых операциях;

-вклады НПФ в банках страхуется в Государственном Агентстве по защите вкладов (депозитов);

-Деятельность НПФ лицензируется уполномоченным государственным органом  Госфиннадзором, ежегодно производится обязательная проверка аудиторами Госфиннадзора и ежемесячно предоставляем отчеты о достаточности собственного капитала и финансовой надежности фонда;

– НПФ ежегодно производится независимым аудиторским компаниям аудит деятельности фонда, который опубликуется на сайте НПФ и газетах республиканского значения;

-Нацбанк и специальные финансовые органы государства отслеживает все движение наших финансовых активов;

-Защита пенсионных активов по Законодательству КР проводиться путем размещения в разные субъекты деятельности, например в банки мы более 30% активов, только 40% активов можем размещать в ценные бумаги прошедших листинг компании, но не более 10% в одну компанию. До 40 процентов в государственные ценные бумаги. То есть деньги находяться в разных корзинах размещения активов диферсифицировано, что является важным условиям их сохранности и возвратности.

Таким образом, Государственный контроль и требования к устойчивости НПФ на много выше чем к Соцфонду.

Законодательством определено хорошее вознаграждение для Управляющей компании и НПФ, за их услуги населению и нет никакого смысла превращаться в финансовую пирамиду.

3 Какая разница между НПФ и Банковской системы, и чем выгоднее НПФ? Главное преимущество:

– НПФ накопления пенсионных средств ведет в сложных процентах, т.е. каждый новый год начисления инвестиционного дохода ведется на всю накопленную сумму предыдущего периода.

-Длительность накопления от 10 лет и выше, позволяет вкладывать небольшие суммы 1-2 тысяча сомов. В банк Вы такие деньги непонесете. Но для людей это очень выгодно, Например у нас есть немало вкладчиков, которые откладывали по 2000 сомов ежемесячно в течении 10 лет, но сегодня они уже получают более 6000 сомов ежемесячно. Для сравнения врач первой категории у которого зарплата 10 000 сомов в течении 25 лет отчисляет из зарплаты 27,25%, это 2725 сомов, то пенсия получить где-то около 5 000 сомов ежемесячно. Коэффициент замещения пенсии 38%, то есть пенсия от зарплаты состаляет 38%. Поэтому в НПФ Вы получаете, то что вкладываете, плюс инвестиционные доход начисляемый в сложных процентах.

-кроме того на Ваш счет в НПФ может вкладывать предприятия из своей прибыли до 10%. В Налоговом кодексе предусмотрено вычеты на пенсионные обслуживание до 10%. То есть предприятию выгодно Вам вести начисления пенсии и стимулировать Вас как ценного работника.

4 Куда инвестируются и где размещаются пенсионные накопления? Пенсионные накопления инвестируется через управляющей компании, который имеет опыт, они профессионалы в фондовом бирже. Нашей управляющей компанией является ОсОО финансовая компания “Сенти”. Пенсионные накопления размещаются:

– исключительно в интересах застрахованных лиц только в активы (объекты инвестирования), разрешенные законодательством Кыргызской Республики в сфере инвестирования в соответствии с нормативными правовыми актами;

– исходя из необходимости обеспечения принципов диверсификации, надежности, ликвидности, доходности и возвратности.

На сегодня ОсОО ФК “Сенти” предлагает размещение пенсионных накоплений:

·         Корпоративные облигации

·         Акции

·         Депозиты коммерческих банков

·         Государственные ценные бумаги

·         Золото и др.

Более подробную информацию Вы можетье получить на сайте ОсОО ФК “Сенти” www.senti.kg

В порядке справки можем сообщить, что ранее пенсионные активы размещались в государственные ценные бумаги, в акции и облигации компаний прошедших листинг Фондовой бирже, такие как: “Абдыш-Ата”, “Шоро”, торговый дом “1000 мелочей”, банк KICB, финансовая компания “Салым Финанс” и другие, полученные процентные доходы варьировались от 16 до 22 процентов годовых. За последние пять лет количество компании прошедщих листинг Фондовой бирже значительно выросло. Сегодня в реестре Фондовой бирже около 30 компании. Доходы по акциям этих компаний освобождены от налога. Соцфонд не имеет право покупать акции и облигации корпоративных участников Фондового рынка. Хотя это самые надежные и прибыльные инструменты для размещения пенсионных активов. В этом преимущество НПФ “Кыргызстан”

5 Сколько у Вас клиентов? Завершенные договора более 2500 человек, вкладчики и получатели пенсии более 3200 человек.
6 Могу ли я перечислять деньги не приходя в НПФ «Кыргызстан”? Да, это возможно через банк, терминалы ОсОО «Система Квикпэй» (Quickpay) и мобильный кошелек “Элсом”.
7 Какая выгода НПФ “Кыргызстан” и Управляющей компании заниматься этим очень сложным делом? Законодательством о накопительных пенсионных фондах и Управляющих компаниях установлена норма вознаграждения:

-Управляющая компания – до 10 % от полученного инвестиционного дохода. Отбор управляющей компании производится на основе конкурса, который проводится в соответствии с условиями, который установлен постановлением Правительства КР от 15 августа 2015 года №590;

– Депозитарий – 0,06% от суммы пенсионных активов. Отбор депозитария также производится в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 августа 2015 года №590;

– НПФ – не коммерческая организация, мы оказываем услуги населению по пенсионному обеспечению (негосударственное пенсионное обеспечение), получаем вознаграждение в пределах своих административных расходов, не имеем право получать прибыль.

8 Могу ли я забрать все деньги, после накопление? Свои пенсионные накопления Вы можете забрать полностью только в том случае, если Вы переезжаете за пределы страны на постоянное место жительства в другие страны.
9 Что будет если со мной что то случится? Ваши пенсионные накопления в НПФ “Кыргызстан”  наследуется.
10 В регионах у Вас есть представители или филиалы где можно получить информацию о Вас и заключить договор? Данное время планируем открыть представительства во всех областях. Следите о новостях НПФ “Кыргызстан” на сайте npf.kg, а также на социальных сетях facebook Накопительный пенсионный фонд “Кыргызстан”. Для заключения договора с нами дистанционно Вы можете отправить сообщения по WhatsApp по номеру телефона 0559 44 76 60 или на электронную почту info@npf.kg  Наш сотрудник свяжется с Вами  проконсультирует и ответять на все вопросы.
11 Другой человек может сделать вклад за меня или могу ли я сделать вклад за других? Да Вы можете сделать вклад за другого человека, так же он или она может пополнить Ваш личный пенсионный лицевой счет.
12 Я могу перечислить за следующие пару месяцев вперед, потому что меня не будет в городе? Да, Вы можете сделать вклад за два, три месяца впередь.
13 Почему мы до этого не слышали о существовании этого Фонда? Вы правы, мы последние 5 лет находились в “спящем” режиме. НПФ “Кыргызстан” только выдавал действующим пенсионерам пенсии и мы особо не рекламировали о привлечении новых вкладчиков. Это было связано с принятием нового законодательства о накопительных пенсионных фондах и об обязательных накопительных пенсионных отчислениях в размере 2% от Ваших заработных платах.На сегодняшний день новое Законодательство успешно принято и приняты более 14 нормативно-правовых актов, для раелизации Закона “О накопительных пенсионных фондах в Кыргызской Республике”. Закондательством и Нормативно-правовыми актами КР повысили нормы уставного капитала НПФ, НПФ прошло заново перерегистация в органах юстиции и получен новая лицензия на деятельности негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного обеспечения по 2 % накопления и приступаем вновь к полноценному обслуживанию населения. Сегодня государство поддержало НПФ новым Закондательством. Право вкладчиков закреплены в статье 53 Конституции Кыргызской Республики и в Стратегии устойчивого развития КР 2040 года.
14 Перспективы Вашего развития? Открытие представителей во всех областях, районах, упрощения обслуживания населения путем внедрения современных информационных технологии. Внедрения дистанционного обслуживания граждан, не зависимо от его местонахождения.
15 Могу ли я расторгнуть договор до истечения срока накопления и забрать сумму образовавшегося на лицевом счете? Накопленную сумму Вы забрать не можете. Договор раньше времени не расторгается. В НПФ “Кыргыстан” работает схема, когда срок накопления равен сроку выплаты. Минимальный срок накопления 10 лет, срок выплаты тоже 10 лет. Кроме этого Вы имеете возможность предложить свой договор другому лицу.
16 Если счет открыт по программе «Мурас» на 10 лет, и пришло время получения денег, а  ребенок не достиг совершеннолетия, то кто будет получать? По детской программе “Мурас” выплата производиться ребенку по достижению 14 лет.
17 Что Вы будете делать если компания которая инвестирует пенсионные вклады обанкротится или не сможет вернуть (%) вклады? Управляющая компания обязан страховать в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики, риск своей ответственности, который может наступить, вследствие нарушения договора доверительного управления средствами пенсионных накоплений.