Меню Закрыть

Вопросы – Ответы

В государственной солидарной пенсионной системе главное не индексация пенсии, а коэффициент замещения, сегодня он составляет 38% от размера заработной платы, то есть Вы не получаете пенсию больше этого коэффициента, если Ваша заработная плата составляет 20 000 сомов, то Ваша пенсия будет в пределах 7 600 сомов. В Соцфонде перерасчет пенсии с учетом инфляции не производится. Это называется индексацией пенсии, то есть индексация государственной пенсии на инфляцию не производилась. Повышалась базовая часть пенсии. В НПФ “Кыргызстан” тоже индексация пенсии не производится. Но в НПФ Ваши доходы начисляются в сложных процентах, поэтому Ваш вклад умножается намного и перекрывает инфляцию, создавая Вам реальный, чистый доход. По новому Законодательству мы не имеем право Вам обещать размер пенсии, но поскольку мы работаем уже 25 года и более 10 лет выплачиваем пенсии.Вы в НПФ можете посмотреть прежние пенсионные схемы и посмотреть размер пенсии, который участник НПФ получает сегодня, их вклады за 10-15 лет увеличились 4-6 раз. Как будут расти Ваши вклады зависит от многих экономических факторов, но заметим, что сегодня они более благоприятны, чем были раньше.

Средний размер государственной пенсии составляет 5401 сом, это официальная статистика, но у Вас у каждого есть пенсионеры-родственники, и мы знаем сколько они получают. Эта пенсия за непрерывный стаж работы не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

Например, Ваша зарплата в месяц составляет 10 000 сом, из этой суммы удерживается и перечисляется в Соцфонд ежемесячно 2725 сом, 1000 сом из зарплаты и 1725 сом работодатель. При 35 летнем стаже женщины и 40 летнем стаже работы мужчин, государственная пенсия составит около 4000-5000 сом, эта солидарная пенсия, которое государство начинает оплачивать при достижении пенсионного возраста до смерти пенсионера. После смерти выплата государственной пенсии прекращается.

В НПФ “Кыргызстан” по договору накопления сроком на 25 лет, ежемесячным взносом 2000 сом, после завершения срока накопления начинает выплату пенсии не зависимо от Вашего возраста и стажа работы, то есть Вы можете стать пенсионером в возрасте 45, 50 лет, в зависимости Вашего возраста при заключении договора и Вы будете получать пенсии 3-4 раза больше в течении еще 25 лет, чем государственная.

В случае смерти, пенсия в НПФ “Кыргызстан” наследуется детям, внукам и.т.д.

Первая и самая важная гарантия, это 24 летняя история деятельности НПФ “Кыргызстан”. Из них более 10 лет мы выплачиваем пенсии и выполняем все свои обязательства. Не революции, не финансовые кризисы не стали условиями нарушения нами своих договоров с вкладчиками. За это время Государство многократно усилили требования к НПФ:
-В целях устойчивости НПФ Уставный капитал НПФ увеличился с 10,0 млн. сомов до 40,0 млн. сомов;

-капитал в ценных бумагах застрахован договором с депозитарием. То есть приобретаемые акции не могут быть использованы в качестве залога или в недобросовестных и невыгодных финансовых операциях;

-вклады НПФ в банках застрахованы в Государственном Агентстве по защите вкладов (депозитов);

-Деятельность НПФ лицензируется уполномоченным государственным органом Госфиннадзором, ежегодно производится обязательная проверка аудиторами Госфиннадзора и ежемесячно предоставляем отчеты о достаточности собственного капитала и финансовой надежности фонда;

– НПФ ежегодно производится независимым аудиторским компаниям аудит деятельности фонда, который опубликуется на сайте НПФ и газетах республиканского значения;

-Нацбанк и специальные финансовые органы государства отслеживают все движения наших финансовых активов;

-Защита пенсионных активов по Законодательству КР проводиться путем размещения в разные субъекты деятельности, например в банки мы более 30% активов, только 40% активов можем размещать в ценные бумаги прошедших листинг компании, но не более 10% в одну компанию. До 40 процентов в государственные ценные бумаги. То есть деньги находятся в разных корзинах размещения активов диферсифицировано, что является важным условиям их сохранности и возвратности.

Таким образом, Государственный контроль и требования к устойчивости НПФ намного выше чем к Соцфонду.

Законодательством определено хорошее вознаграждение для Управляющей компании и НПФ, за их услуги населению и нет никакого смысла превращаться в финансовую пирамиду.

Главное преимущество:
– НПФ накопления пенсионных средств ведет в сложных процентах, т.е. каждый новый год инвестиционный доход начисляется на всю накопленную сумму предыдущего периода.

-Длительность накопления от 10 лет и выше, позволяет вкладывать небольшие суммы 1-2 тысяча сомов. В банк Вы такие деньги непонесете. Но для людей это очень выгодно, Например у нас есть много вкладчиков, которые откладывали по 2000 сомов ежемесячно в течении 10 лет и сегодня они уже получают более 6000 сомов ежемесячно. Для сравнения врач первой категории у которого зарплата 10 000 сомов в течении 25 лет отчисляет из зарплаты 27,25%, это 2725 сомов, то пенсию получает около 5 000 сомов ежемесячно. Коэффициент замещения пенсии 38%, то есть пенсия от зарплаты составляет 38%. Поэтому в НПФ Вы получаете, то что вкладываете, плюс инвестиционный доход начисляемый в сложных процентах.

-кроме того на Ваш счет в НПФ может вкладывать предприятия из своей прибыли до 10%. В Налоговом кодексе предусмотрено вычеты на пенсионное обслуживание до 10%. То есть предприятию выгодно Вам вести начисления пенсии и стимулировать Вас как ценного работника.

Пенсионные накопления инвестируются через управляющую компанию, которые имеет опыт, они профессионалы в фондовом бирже. Нашей управляющей компанией является ОсОО финансовая компания “Сенти”. Пенсионные накопления размещаются:
– исключительно в интересах застрахованных лиц только в активы (объекты инвестирования), разрешенные законодательством Кыргызской Республики в сфере инвестирования в соответствии с нормативными правовыми актами;

– исходя из необходимости обеспечения принципов диверсификации, надежности, ликвидности, доходности и возвратности.

На сегодня ОсОО ФК “Сенти” предлагает размещение пенсионных накоплений:

· Корпоративные облигации

· Акции

· Депозиты коммерческих банков

· Государственные ценные бумаги

· Золото и др.

Более подробную информацию Вы можетье получить на сайте ОсОО ФК “Сенти” www.senti.kg

В порядке справки можем сообщить, что ранее пенсионные активы размещались в государственные ценные бумаги, в акции и облигации компаний прошедших листинг Фондовой бирже, такие как: “Абдыш-Ата”, “Шоро”, торговый дом “1000 мелочей”, банк KICB, финансовая компания “Салым Финанс” и другие, полученные процентные доходы варьировались от 16 до 22 процентов годовых. За последние пять лет количество компаний прошедших листинг Фондовой бирже значительно выросло. Сегодня в реестре Фондовой бирже около 30 компании. Доходы по акциям этих компаний освобождены от налога. Соцфонд не имеет право покупать акции и облигации корпоративных участников Фондового рынка. Хотя это самые надежные и прибыльные инструменты для размещения пенсионных активов. В этом преимущество НПФ “Кыргызстан”

Да, это возможно через банк, терминалы ОсОО «Система Квикпэй» (Quickpay) и мобильный кошелек “Элсом”.

Законодательством о накопительных пенсионных фондах и управляющих компаний установлена норма вознаграждения:
-Управляющая компания – до 10 % от полученного инвестиционного дохода. Отбор управляющей компании производится на основе конкурса, который проводится в соответствии с Постановлением Правительства КР от 15 августа 2015 года №590;

– Депозитарий – 0,06% от суммы пенсионных активов. Отбор депозитария также производится в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 августа 2015 года №590;

– НПФ – не коммерческая организация, мы оказываем услуги населению по пенсионному обеспечению (негосударственное пенсионное обеспечение), получаем вознаграждение в пределах своих административных расходов, не имеем право получать прибыль.

Свои пенсионные накопления Вы можете забрать полностью только в том случае, если Вы переезжаете за пределы страны на постоянное место жительства в другие страны.

Ваши пенсионные накопления в НПФ “Кыргызстан” наследуются.

Данное время планируем открыть представительства во всех областях. Следите о новостях НПФ “Кыргызстан” на сайте npf.kg, а также на социальных сетях facebook Накопительный пенсионный фонд “Кыргызстан”. Для заключения договора с нами дистанционно Вы можете отправить сообщения по WhatsApp по номеру телефона 0707 310 360 или на электронную почту npfk_kr@mail.ru Наш сотрудник свяжется с Вами проконсультирует и ответит на все вопросы.

Да Вы можете сделать вклад за другого человека, так же он или она может пополнить Ваш личный пенсионный лицевой счет.

Открытие представителей во всех областях, районах, упрощения обслуживания населения путем внедрения современных информационных технологии. Внедрения дистанционного обслуживания граждан, не зависимо от его местонахождения.

Накопленную сумму Вы забрать не можете. Договор раньше времени не расторгается. В НПФ “Кыргызстан” работает схема, когда срок накопления равен сроку выплаты. Минимальный срок накопления 10 лет, срок выплаты тоже 10 лет. Кроме этого Вы имеете возможность предложить свой договор другому лицу.